在当前社会，职场健康问题受到企业和员工的广泛关注。其中，戒烟作为提升职场健康的关键环节，正逐渐受到企业的高度重视。全方位的戒烟支持不仅有助于提高员工的整体健康水平，还能增强企业的团队凝聚力和市场竞争力。

首先，企业应着力打造无烟职场环境。这包括在办公区域显著位置设置禁烟标识，严格禁止室内吸烟，并设立专门的吸烟区。这些措施旨在降低二手烟对非吸烟员工的影响，并为吸烟员工提供一个集中的吸烟空间，逐步减少他们的吸烟频率。

其次，企业应通过组织戒烟讲座、发放戒烟宣传资料等方式，普及吸烟的危害和戒烟的益处。同时，邀请专业戒烟顾问为员工提供个性化指导，协助他们制定科学的戒烟计划，从而增强员工的戒烟意识和信心。

再者，企业可以建立由成功戒烟员工和专业人士组成的戒烟支持小组，为正在戒烟的员工提供心理支持和经验分享。此外，提供戒烟辅助工具如尼古丁替代品、戒烟贴等，帮助员工缓解戒烟过程中的不适。

企业还应实施激励措施，如设立戒烟奖励基金，对成功戒烟的员工给予物质奖励，或将其纳入绩效考核加分项，以此激发员工的戒烟积极性。

最后，戒烟成功后，企业应持续关注员工的健康管理。通过定期体检、健康讲座等形式，帮助员工保持良好的生活习惯，预防复吸，并提供健康生活方式的指导，全面提升员工的健康水平。

总之，企业为职工提供全面的戒烟支持，是体现企业关怀、提升职场健康水平的重要措施。通过营造无烟环境、提供戒烟教育和培训、建立支持机制、实施激励措施以及关注戒烟后的健康管理，企业能有效帮助员工戒烟，提高整体健康水平，为企业发展注入更多活力和动力。